管理干部是公司的“中坚”力量，也是企业持续发展的动力源泉，在公司事业高速发展的当前，甬润迫切需要一批卓越的人才，充实到管理团队中来，以利于企业的稳健发展。为打造一支“有活力、善管理、懂沟通”的后备干部团队，“甬润之家”特组织开展了首期后备干部培训活动，为有志于参与企业发展，乐于提升自身综合能力的员工开展有效培训。
公司小伙伴们对于此次培训十分热情，但出于名额有限，首期培训班只招收了三十个人。未被录取的小伙伴也不必灰心，在首期培训班结束之后，第二期培训班将会继续进行招生。
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