我们知道企业文化是企业的灵魂，它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观，是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。而甬润的管理者正是秉持着这一理念，将团队建设、福利制度落实到员工工作及生活的方方面面，黄总为大家简单举了几个企业文化实施的实例。
进入会议讨论进程，万里学院马建荣副校长切身发表了对学生创业的支持与感想，并评价甬润创始人作为万里学院学生创业的品牌案例是对学生创业项目极大的推广影响。
会议结束，已至下午6点多，领导就鼓励学生创业的几个话题进行了有意义的讨论，学生不局限于学校规模，应放远眼光，不蹉跎岁月。
甬润早已从校园雏形的模样蜕变成型，但仍然固守初心，艰苦奋斗，不停止于学生创业获得的短期成就与盈利，也就是这份明确的蓝图使甬润始终走在大学生创业浪潮的前端，成为宁波高校范围内最为典型的创业案例，这也是省教育厅对甬润发展如此关注的重要原因之一。
最后感谢省教育厅领导，及万里学院副校长亲自前来甬润，本次交流之行双方都收获颇多。
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